大塚 商会 インターン。 大塚商会の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

大塚商会の年収は851万円!年代・男女・SE・営業など職種別の年収を解説!

大塚 商会 インターン

ここでは、大塚商会の選考情報として概要や流れについて説明します。 大塚商会の採用する学生の学歴は決して高学歴にはこだわりません。 また採用人数は毎年約300名の採用人数です。 大塚商会の採用選考の内容と流れは以下のようになっています。 WebESとWebテストの後に面接が始まる Webで記入して送信するタイプのエントリーシートを提出します。 企業説明会では大塚商会の起業からの歴史、ポジション、他社との違いなどが紹介されます。 大塚商会のことがよくわかるので参加するようにしましょう。 その後、Webテストを受けます。 内容は数学、国語、漢字、性格診断、長文読解、CABなど一般常識レベルです。 一次面接ではグループディスカッションがあります。 活動費の割り当てをディスカッションして獲得するといった内容や「たのめーる」を大学生に広めるにはどうしたらよいか?といったテーマが出題されます。 その後個人面接と集団面接が2回ほどあります。 面接ではコミュニケーション能力を試されています。 よく質問を聞いて返答するようにしましょう。 以上、選考情報の概要をお伝えしました。 大塚商会が採用する学生の学歴は、決して有名大学の学歴にこだわらないようです。 また採用人数は全職種で毎年約300名の採用人数です。 大塚商会では学歴や偏差値ではなく、人物重視の採用選考を行っています。 そのため筆記試験はWebによる簡単な試験だけですが、面接は3回実施されます。 面接ではコミュニケーション能力を問う質問が多い傾向にあるようです。 人物重視の採用 ちなみに大塚商会に在籍する社員の出身大学を見てみると、一橋大学、東京大学、東京工業大学、早稲田大学、電気通信大学、筑波大学、東京都立大学(首都大学東京)、東京学芸大学、横浜国立大学、立教大学、横浜市立大学、千葉大学、埼玉大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、法政大学、中央大学、青山学院大学、学習院大学、成城大学、成蹊大学、芝浦工業大学といった大学が見受けられます。 このように、幅広い大学出身者が働いている会社ですので、選考情報として覚えておきましょう。 自己分析の浅さは、人事に見透かされる 就活で内定を勝ち取るためには、自己分析をして自己理解を深める必要があります。 自己分析を疎かにしていると浅い答えしか浮かばず、説得力のある回答ができません。 そこで活用したいのが、自己分析ツールのです。 My analyticsを使えば、 36の質問に答えるだけで、あなたの強み・特徴を見える化できます。 My analyticsでサクッと自己分析をして、選考を突破しましょう。 大塚商会では例年300名ほどの採用人数となっています。 採用人数は300名ほどで勤務地は全国各地の支店へ行く可能性がある 配属先は、システムインテグレーション事業を担当する 各種コンピューター部署、通信機器などの販売部署、システム企画・設計部署、ソフトウェア開発部署、ネットワーク構築部署などをはじめ、サービス&サポート事業では、教育支援部署、テレフォンサポート部署、システム運用・保守部署、ハードウェアのリペア・メンテナンス部署などがあります。 また勤務先は、東京本社の他、札幌、仙台、中部、京都、神戸、広島、九州といった全国の支店となっています。 これだけの採用人数ですので、各地に同期がいることは頼もしいですね。 大塚商会の選考情報としていろいろな学歴の卒業生が働いていることや毎年300名程度の採用人数であることを知っておこう 大塚商会の選考情報として就活生が知っておくべき学歴や採用人数など、就活生のためにシンプルにわかりやすく解説してみました。 大塚商会はコンピュータ・ネットワーク関連のシステムインテグレーション事業を核に据えて、オフィスをトータルにプロデュースする商社です。 学歴はそれほど問われませんが、採用人数などは年によって変動するので、あらかじめ調べておくようにしてください。 選考情報をもとにエントリーしてみましょう。

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気になる項目をクリック• 大塚商会の平均年収は851万円 株式会社大塚商会(以下、大塚商会)の平均年収はによると851万円です(2019年)。 大塚商会の近年の平均年収推移 大塚商会の近年(2012〜2018年)の平均年収の推移を、同社が毎年発表しているをもとにまとめた表が以下です。 また、 厚生労働省が発表した より、2012〜2018年の年収額も最下列に記入しました。 年度 平均年収 国平均 2018年 807. 7万円 429万円 2017年 808. 1万円 426万円 2016年 805. 8万円 426万円 2015年 808. 3万円 426万円 2014年 821. 6万円 414万円 2013年 805. 9万円 414万円 2012年 780. 2万円 417万円 2011年の東日本大震災の影響もあってか、翌年の2012年は平均年収が700万円台と落ち込みましたが、 2013年からは一貫して800万円台を推移していることが表からわかります。• IT業界内の平均年収ランキングでは第5位 同じIT業界内での平均年収ランキングでは、大塚商会は第5位に位置しています。 以下はランキングの1〜5位までと大塚商会の順位をまとめた表です。 順位 会社名 平均年収 1位 野村総合研究所 1,221万円 2位 SRAホールディングス 1,105万円 3位 三菱総合研究所 982万円 4位 電通国際情報サービス 876万円 5位 大塚商会 851万円 6位 新日鉄住金ソリューションズ 829万円 表をみると、国内有数のIT事業を展開する企業「野村総合研究所」や「SRAホールディングス」などが上位を占めていることがわかります。 1位の「野村総合研究所」と比べてみると、大塚商会は平均年収に300万円以上の差があります。 とはいえ、大塚商会はこれらの名だたる大企業と並んで第5位であることから、業界内で十分高収入を得られる可能性のある企業だといえます。 補足ですが、2018年の大塚商会の売上高は、有価証券報告書によると「7,598億7,1000万円」と発表されています。 大塚商会の推定生涯年収 大塚商会の平均年収を基準に22〜65歳まで継続して勤務したと仮定すると、推定生涯年収は3億4,701万円になります(退職金は除く)。 を参照すると、大卒社員の推定生涯年収は2億1,000万円となりますので、平均より約1億3,000万円ほど多いです。• 大塚商会の年代別の平均年収 大塚商会の年代別(20代・30代・40代・50代)の平均年収をまとめた表が以下です。 年代 平均年収 平均月収 平均賞与額 20代 約510万円 約34万円 約100万円 30代 約710万円 約46万円 約140万円 40代 約865万円 約56万円 約170万円 50代 約970万円 約62万円 約190万円 国の平均年収が474万円であることをふまえると、 大塚商会は20代から平均年収が500万円を超えており、50代には1,000万円近くなるなど高水準であることがわかります。 大塚商会の男女別の平均年収 大塚商会の男女別の平均年収をまとめた表が以下です。 性別 平均年収 平均月収 男性 約914万円 約59万円 女性 約690万円 約44万円 の「第1表 性別賃金、対前年増減率及び男女間賃金格差の推移」によると、平成29年の男女間賃金差は男性を100とした場合、女性が73. 4となっています。 大塚商会に照らし合わせてみると、男性を100とした場合(914万円)、女性は75. 4(690万円)なので、平均より男女間の賃金差は少ないことがわかります。• 大塚商会の大卒・院卒の初任給 大塚商会の営業職の新卒初任給をまとめた表が以下です。 最終学歴 初任給 大卒 220,000円 大学院卒(修士) 225,600円 一般社団法人 労務行政研究所が発表した によると、 大卒社員の初任給は21万1,039円ですので、平均よりもやや高水準であるといえます。 大塚商会の職種・役職別の平均年収 大塚商会の職種別(総合職・技術職・一般職)の平均年収をまとめた表が以下です。 職種 平均年収 総合職 約1,114万円 技術職 約765万円 一般職 約773万円 表をみると、総合職の平均年収は大台の1,000万円を超えていることがわかります。 総合職は管理職などマネジメントを行なう業務が含まれるケースが多いことから、責任範囲の広さが平均年収の引き上げに繋がっているのではないかと予想されます。• ここでは、「SE」「営業」「スタッフ」の業務内容について解説したいと思います。 SEの業務内容 SE(システムエンジニア)の業務内容は、事務機器メーカーやIT関連企業の商品をクライアントに提案・サポートすることです。 「たよれーる」というサービスに代表されるように、技術面の支援だけでなくお客様への提案もあるのが大塚商会のSEの特徴です。 また、クライアントへのヒアリングで明らかになった要望を記録し、SEに連携しサポートの質向上をはかります。 スタッフの業務内容 スタッフは受注関連業務や物流管理・経理などバックオフィス系の業務を行ないます。 部署により役割は分かれていますが、場合によっては、なんでも屋さんのようにSEや営業の業務を下支えする仕事にあたることがあります。 大塚商会の福利厚生・口コミ情報 大塚商会では「ゆとりある生活と働きやすい環境づくりを支援」をコンセプトとして、社員に福利厚生を提供しています。 以下は大塚商会が提供する福利厚生の一部です。 営業(ITソリューション営業) エリア営業 通信ネットワーク営業 CAD営業• SE(システムエンジニア) アプリケーションエンジニア テクニカルエンジニア CADエンジニア(製造系)• スタッフ 業務支援スタッフ(複合機インストラクタ) 人事ポジション(人事採用課) 大塚商会では「オフィスの全ての業務に精通するITパートナー」を目標に掲げ、同社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様に繋げることを大切にしています。 そんな同社では「主体的に成長や自己実現を追い求める人材」を求めています。 お客様と接点をもたず、ひたすら開発を行なうSEから、お客様と直接コミュニケーションをとり信頼されるSEへと転身を希望される方は、ぜひ一度、大塚商会への転職を検討してみてはいかがですか。 6.大塚商会に転職するなら「JACリクルートメント」を利用しよう (引用) 大塚商会への転職をお考えならば、転職エージェント「」の利用がおすすめです。 JACリクルートメントは、ハイキャリア・高年収領域の転職支援に特化した転職エージェント。 平均年収年収800万円を超える大塚商会への転職も、的確にサポートしてくれますよ。 また、JACリクルートメントは技術者・IT関係転職に特化した専門サイトも運営しています。 質の良いコンサルタントの書類添削や面接対策も好評で、 口コミでも「書類の通過率が上がった!」という声が多いです。 登録・利用ともに無料ですので、一度気軽に利用してみてはいかがでしょうか。 なお、推定年収の測定は、「」の登録を進めると表示される「適正年収を診断する」というボタンから行えます。 診断は3分ほどで完了しますので、ぜひ気軽に試してみてくださいね。 年収診断を行う流れ ちなみに、では キャリアアドバイザーへの転職相談も行えます。 年収アップを狙える求人を紹介してもらったり、実際に転職活動を行う場合は、書類作成などのサポートを受けることが可能です。 キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。 対面・電話のどちらでも気軽に相談できますし、今の仕事に少しでも不安を感じているならば、 今後のキャリアを真剣に考えるきっかけになるはずです。 転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひ年収診断と合わせて転職相談を活用してみてください。 \ スマホで簡単! 3分以内で無料登録!/ 【転職エージェント「doda」とは】 「」は、人材業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェントです。 業界トップクラスの求人数や丁寧な転職サポートが評判で、「転職者満足度No. 1」にも選ばれています。 自分で求人を探したり、担当者に求人を紹介してもらったり、無料で様々なサービスを受けられるので、登録だけでも済ませておくのがおすすめです。 まとめ 株式会社大塚商会の平均年収は851万円です。 国内のIT業界内の平均年収ランキングでは第5位に位置しており、推定生涯年収は3億8,295万円になります。 大塚商会では「従業員の成長や自己実現を支援する企業グループになる」をミッションに掲げ、「主体的に成長や自己実現を追い求める人材」を募集しています。

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株式会社大塚商会の新卒採用・企業情報|リクナビ2021

大塚 商会 インターン

本記事の目次• 株式会社大塚商会について 大塚商会は、日本のソリューションプロバイダーです。 コンピュータ・複合機・通信機器を主に取り扱う商社です。 創業当初はジアゾ式複写機と感光紙の販売を行っていましたが、後にオフィスコンピュータやFAXなどのOA機器商社として急成長を遂げ、パーソナルコンピュータや企業ネットワークの普及に伴って、ソリューションプロバイダへ事業領域を拡大しました。 現在は、コンピュータ・ネットワーク関連のシステムインテグレート事業と、コンピュータ機器の保守、アウトソーシングを中核とするサービス&サポート事業「たよれーる」、事務機器用品・LED照明・オフィス雑貨を中心とするカタログ通販サービス&サポート事業「たのめーる」の3事業を中核としています。 また、2000年から障がい者が働きやすい職場を目指しており、ダイレクトメール発送等の業務を行うなど、障がい者雇用に積極的な企業として知られています。 「正直者がバカをみない」という創業以来の理念のもと、公平・公正・オープンを基本方針としています。 入社年次に関係なく、成果を出した社員を正当に評価する実力主義が大きな特徴です。 大塚商会は、新人社員研修を行っています。 新人社員研修は、「内定者研修」「導入研修」「専門研修」と分かれています。 「内定者研修」は、社会人へのモードチェンジを目的としています。 内容は、合宿研修、職種別研修、ITパスポート研修、Word・Excel・PPT研修、実施ソリューションフェア見学、個人情報保護などです。 「導入研修」は、人間力の醸成を目的としています。 内容は、ビジネスモラル研修、ビジネスマインド研修、CS研修、自社理解研修、ビジネスマナー合宿、コミュニケーション研修などです。 「専門研修」は、営業、SE、スタッフに分かれています。 営業は、商品知識研修、IT知識研修、セールススキル研修、商談ロールプレイング研修、社内システム研修などが行われます。 SEは、OS・コンピューター言語研修、ネットワーク・インフラ研修、プログラミング実習、ロジカルシンキング研修、議事録作成研修などが行われます。 スタッフは、発注業務スキル研修、契約知識研修、電話応対研修、社内コミュニケーション研修、業務効率化研修などが行われます。 大塚商会の会社情報 企業名 株式会社大塚商会 本社所在地 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 支店住所 現在調査中 HPのURL 設立年月日 1961年7月17日 代表取締役 大塚 裕司 役員 代表取締役社長:大塚 裕司、取締役:片倉 一幸・高橋 俊泰・齋藤 廣伸・鶴見 裕信・矢野 克尚・桜井 実・藤野 卓雄・森谷 紀彦・広瀬 光哉・田中 修・若松 康博・牧野 二郎・齋藤 哲男、常勤監査役:薬袋 直人、監査宅:仲井 一彦・若槻 哲太郎・羽田 悦朗 上場・非上場 東京証券取引所に株式を上場 電話番号 03-3264-7111 FAX番号 現在調査中 決済月 12月 売上高 連結:237億円、単独:216億円 従業員数 連結:8,387人、単独:6,837人 男女比 現在調査中 CM動画 大塚商会の事業内容 主な事業内容は、システムインテグレーション、情報通信機器、複合機の販売、ソフト開発・保守などです。 経営理念とビジョン 経営理念 大塚商会は多くの企業に、情報・通信技術の革新によってもたらされる新しい事業機会や経営改善の手段を具体的な形で提供し、企業活動全般にわたってサポートします。 そして、各企業の成長を支援し、わが国のさらなる発展と心豊かな社会の創造に貢献しつづけます。 ビジョン 正直者がバカをみない会社 年収と年度別・年齢別年収 年収(平均年収、年度別平均年収、年齢別平均年収) 年収は573万円~822万円で、平均年収は811万円です。 年度別平均年収は、こちらです。 平成28年:806万円、平成27年:808万円、平成26年:822万円、平成25年:806万円、平成24年:780万円、平成23年:765万円、平成22年:734万円、平成21年:722万円、平成20年:782万円 年齢別の平均年収は、下記となっております。 20~24歳:306. 0万円~336. 0万円、25~29歳:576. 5万円~626. 5万円、30~34歳:618. 4万円~718. 4万円、35~39歳:639. 4円~743. 4万円、40~44歳:714. 3万円~835. 3万円、45~49歳:813. 6万円~935. 6万円、50~54歳:892. 4万円~1,002. 4万円、55~59歳:884. 0万円~994. 0万円、60~65歳:576. 6万円~994. 0万円 給与制度・福利厚生 初任給も調査致しました。 大学卒:月給20万250円 では、給与制度やひと月の残業時間、有給消化率、離職率はどうなっているのでしょうか? 給与制度 大塚商会の離職率は現在調査中です。 【給与制度】 昇給:年1回 4月 、賞与:年2回 7月、12月 【月間残業時間】 39. 3時間 【有給消化率】 25. 8% 福利厚生や社内制度 福利厚生としては保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 制度:持家推進制度、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇制度、自己申告制度、社員再雇用制度、資格取得推奨制度 施設:直営ホテル、保養所、契約施設などがあります。 社内制度、人事制度は現在調査中です。 会社評判・口コミ・ブラック企業度合いは? 1位から最下位まで明確に順位が出て、順位によって年間のインセンティブや昇格にかかる会社です。 常にトップセールスの社員や昇格のかかる社員はモチベーションが高い傾向があります。 若いうちは頑張れば所得は高いと思いますがあとは横ばいですね。 出典元: ブラックな口コミは? 就労者の人数が多いので人件費が気になる。 適所に人員を配置できていないと感じることがありますが、把握が行き届かず無駄か多いと思います。 個人のケアもおざなりになっています。 出典元: 会社の著名人は? 現在調査中 大塚商会の採用情報 採用人数、インターン 採用人数は200~300名程度で、インターンは夏・秋に開催されます。 世の中から必要とされる「市場価値が高い社会人」を目指す職種別体験型インターンシップとなっています。 コースは「営業コース」と「SEコース」と分かれています。 「営業コース」は、提案型営業体感インターンシップです。 内容は、企業の営業パーソンに扮し、1つのプロジェクトチームを結成します。 1日かけてお客様への提案を行い、チームで営業を実施します。 「SEコース」は、SE体感インターンシップです。 これは、「他社のSEと何が違うのか」「SEに求められる力とは」などを感じることが目的のインターンシップです。 内容は、システム開発に必要なヒアリング~分析~要件定義~提案といった一連の業務を実際にチャットボットを創りながら体験をします。 出身大学の傾向・学歴 お茶の水女子大学、関西大学、明治大学、日本大学、一橋大学、東京大学、埼玉大学、千葉大学、早稲田大学など 大塚商会のまとめ いかがでしたか?「大塚商会」はあなたの将来稼ぎたい年収でしたか? 年収チャンネルでは、大企業の年収、ベンチャー企業の年収を随時調査しております。 お探しの企業がある方は以下からお探しください。 学校の先生や両親はなかなか教えてくれない 『企業別の年収情報』『稼げるキャリアの歩み方』『年収別のリアルな生活水準』 などを、株本が様々なゲストを招待して徹底討論します。 今、オススメのベンチャー企業を教えてほしい! 大手企業とベンチャー企業、自分はどちらに就職するべきか教えてほしい! 今の時代、どんな経験や能力を求められているのか教えてほしい! などなど、どれだけぶっ飛んだ質問でも構いません。 気軽に株本までLINEで相談してください。 なるべく早めにご返信します。

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